2月26日下午，達欣集團召開2024年度工作會議，公司董事會、監事會、戰委會成員，公司副總經理、總工程師、總會計師，各工程公司負責人（經理、支部書記），集團各部門負責人參加會議。會議由集團董事長、黨委書記杭小建主持。
集團董事長、黨委書記杭小建首先對領導們的栽培和信任表示感謝，他表示，達欣從一家名不經傳的亦工亦農服務站發展成現在綜合性企業集團，離不開歷任領導們一屆屆的奮斗努力，面對企業前進發展的車輪，新一屆領導班子沒有退縮，也不會退縮，他們將會勇挑重擔，在公司新一輪發展中貢獻應有的力量。他用“穩主業、抓創業”六個字提出了公司未來發展的方向和重心。“穩主業”就是要進一步減負債、抓市場，確保公司可持續健康發展。“抓創業”就是要著眼未來，讓外貿、新能源、新基建等成為企業發展新的利潤增長點。
副董事長、總經理王邦國在講話中表示，當前建筑業發展形式依然嚴峻，對從業者提出了更高、更嚴格的標準，企業面臨著更為艱巨的任務和新的挑戰。企業上下要正視困難、堅定信心、強身健體、找準戰略定位、搶抓發展機遇，以穩應變、識變求變，推動企業健康發展。他從安全、技術質量、合規經營、市場拓展、資源整合、人才培養、信息化建設等方面部署公司2024年重點工作。他希望，全體負責人進一步認清新形勢，在危機中尋找生機，以敢為、敢闖、敢干、敢首創的“四敢”精神，用心打造達欣金字品牌，為達欣發展新征程再建新功。
集團戰略委員會領導馬和軍、劉厚純對新一屆領導班子的敢干、敢為、敢拼搏的精神和迅速行動的強執行力表示肯定。他們指出，達欣成立五十年，是坎坷的五十年，是篳路藍縷的五十年，是一代代領導人傳承、接力干出來的。越是在發展的困難時刻，越是要彰顯達欣精神信仰。希望新一屆領導班子要將企業發展作為第一要務，以起步就要沖刺的干勁，主動出擊、開拓市場，讓達欣向著百年老企奮進。他們還為完成2023年“軍令狀”目標任務考核的第四、 六、九、十一工程公司頒獎。
會上，集團副董事長、總經理王邦國與各工程公司負責人簽訂了2024年度經營目標考核責任書。監事會主席陶成華公布2023年經營目標、軍令狀完成考核情況，同時解讀2024年經營目標責任書考核內容。集團副總經理、總工程師、總會計師分別就各自分管工作進行安排部署。
